از شناخت مسئله تا اجرای راهکار0938 588 8261

کل مصوبه · اصلاحيه آيين­نامه اجرايي بندهاي (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران

این جزء در منبع نامعتبر / حذف‌شده استشماره سند: 58817/ت26116هـهمین بخش در منبع رسمی
مطالعه در ساختار کامل قانون

کل مصوبه

نامعتبر / حذف‌شده در منبع

هيأت وزيران در جلسه مورخ 22 /12 /1380 با توجه به نظر رييس مجلس شوراي اسلامي، موضوع نامه شماره 3657 هـ/ ب مورخ 29 /8 /1380 تصويب نمود : متن زير جايگزين ماده (7) آيين نامه اجرايي بند هاي (الف) و (ب) ماده (49) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران، موضوع تصويب نامه شماره 56901 / ت 23995 هـ مورخ 10 /12 /1379 مي شود: ماده 7- اگر به طريقي محرز گردد كه نيروي كار جديد معرفي شده قبل از دوران برنامه سوم يا خارج از طريق مراكز خدمات اشتغال وزارت كار و امور اجتماعي در واحد مورد نظر فعاليت داشته و يا در زمان استفاده از مزاياي اين آيين نامه اشتغال به كار نداشته است، كارگاه براي هميشه از تسهيلات اين آيين نامه محروم و وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي مجاز خواهند بود كارفرماي مربوط را تحت پيگرد قانوني قرار دهند و ضرر و زيان وارد شده را از وي مطالبه و وصول نمايند .

منبع: https://regulation.tax.gov.ir/lwvi?lid=txs5000086432&ty=mq&pid=eff4ee43f944d7dbbc206592e802854f
آخرین بررسی این متن: ۲۵ مهر ۱۴۰۵، ۱۶:۲۵
نسخه متن: 4d9c8ed7aee0d96b33806a88f4bb519edc61e9b9680441c8593912702301f252
متن خواندنی دریافت‌شده از مرجع رسمی؛ اثر حقوقی حکم به تاریخ اجرا و اصلاحات مرتبط وابسته است.

شناسنامه نسخه و حدود استنادباز کردن جزئیات

این صفحه، بخش انتخابی و زیرمجموعه‌های آن را از نسخه فعال سند نشان می‌دهد. متن پیوست تصویری و تفسیر حقوقی در آن ادعا نمی‌شود. برای بررسی تاریخ تصویب، ابلاغ و اجرا و نسخه‌های تاریخی، شناسنامه قانون را باز کنید.

شناسنامه و نسخه‌های سند
گفت‌وگو را شروع کنیم

قدم بعدی کسب‌وکارتان
را آگاهانه‌تر بردارید.

از مسئله‌ای که امروز ذهنتان را درگیر کرده بگویید.

رزرو گفت‌وگوی اولیه
تماسپرتال مندرخواست مشاوره
استعلام نماد اعتماد الکترونیکی