دستورالعمل محاسبه و مطالبه ماليات حقوق

الف : 1- چنانچه حقوق کارمند در ضمن سال تغيير نمايد براي محاسبه ماليات حقوق بايستي حقوق جديد (حقوق ماهي که تغيير يافته است) را دوازده برابر نموده و بر ماخذ آن ميزان ماليات محاسبه و يک دوازدهم آن را به عنوان ماليات ماه مربوط و ماه هاي بعد تا آخر سال در صورتي که تغييرات جديدي پيش نيابد کسر نمود. الف : 2 - درصورتيکه کارمند درضمن سال استخدام گردد درآمد مشمول ماليات حقوق بايستي براساس درآمد سالانه ( دوازده برابر حقوق ماه اول ) محاسبه و پس از تعيين ماليات سالانه يک دوازدهم آن ازتاريخ شروع بکارتاآخرسال در صورتيکه درمدت مزبور حقوق تغييرننمايد بعنوان ماليات ماهانه کسرو واريز گردد. الف 3 - درصورتيکه کارمند درضمن سال بازنشسته يابازخريد يااخراج و يا بنا بعللي ترک خدمت نمايد کارفرما مکلف است صرفنظرازمدت کارکردماليات حقوق رابراساس درآمدسالانه بشرح بندهاي فوق محاسبه وماهانه تاآخرين تاريخ اشتغال کسرنمايد.البته ممکن است درهريک از سه حالت فوق درآمد مشمول ماليات که ماخذ محاسبه ماليات قرارميگيرد بيشترازدرآمد واقعي سالانه بوده و ياحقوق بگير بطور کامل از بخشودگي مقرر سالانه استفاده ننموده باشد ودر نتيجه به سبب اعمال نرخ مالياتي بالاتر ويااصولا نرسيدن درآمد واقعي سالانه بحدنصاب بخشودگي ماليات اضافي پرداخت گردد که دراين قبيل موارد اضافه پرداختي طبق مقررات ماده 87 قانون مالياتهاي مستقيم مصوب 1366/12/03 قابل استرداد ميباشد.