ماده 33
ماده 33 - وظايف مجمع عمومي عادي بشرح زير است: 1 - انتخاب هيئت مديره و بازرس يا بازرسان و يا تغيير هر يك از آنها. 2 - رسيدگي و اتخاذ تصميم درباره ترازنامه و حساب سود و زيان شركت پس از استماع گزارش هيئت مديره و بازرسان 3 - اخذ تصميم درباره گزارشها و پيشنهادهاي حسابرسان بر اساس نتايج حسابرسي شركت. 4 - تعيين خط مشي و برنامه هاي شركت و تصويب بودجه و تعيين ضوابط و معيارهاي لازم براي حقوق و دستمزد و ميزان تضمين ابوابجمعي مديرعامل و كاركنان شركت (بنا به پيشنهاد هيئت مديره). 5 - اخذ تصميم نسبت بذخاير و پرداخت سود سهام و مازاد درآمد و تقسيم آن طبق اساسنامه. 6 - اتخاذ تصميم درباره پيشنهادهاي هيئت مديره در مورد اعتبارات درخواستي و يا سرمايه گذاريهاي شركت. 7 - تصويب آئين نامه‌هاي معاملات و ساير آئين نامه‌هاي داخلي شركت. 8 - اتخاذ تصميم درباره شكايت عضوي كه اخراج شده و يا كسي كه درخواست عضويت او از طرف هيئت مديره پذيرفته نشده است يا ارجاع امر به هيئتي مركب از پنج نفر از اعضاء مجمع عمومي، تصميم متخذه از طرف مجمع عمومي يا هيئت پنج نفري قطعي است. تبصره (اصلاحي 05ˏ12ˏ1350)- عضو اخراج شده حق دارد اعتراض خود را كتباً بوسيله بازرس يا بازرسان و يا در غياب آنها از طريق وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري) اعلام دارد تا در نخستين مجمع عمومي مطرح گردد و در اينصورت ميتواند براي دادن توضيحات لازم بدون داشتن حق رأي در مجمع شركت نمايد. 9 (اصلاحي 05ˏ12ˏ1350)- تصويب گزارش تغييرات سرمايه در دوره مالي قبل همچنين تعيين مبلغي كه بابت باز پرداخت سهام اعضاي سابق در دوره مالي بعد بايد پرداخت شود. 10 - اتخاذ تصميم درباره عضويت شركت در شركتها و اتحاديه هاي تعاوني و ميزان سهام يا حق عضويت سالانه پرداختي باتحاديه طبق موازين اين قانون 11 - رسيدگي و اتخاذ تصميم درباره ساير اموري كه به مجمع پيشنهاد ميشود و منطبق با اساسنامه شركت باشد.