بند 3
3- ملاک پرداخت پاداش درهرمقطع ،نحوه عملکرد وحسن انجام وظیفه کارکنان است ودراین خصوص ملحوظ داشتن ضوابط ابلاغ شده قبلی قویا موردتاکیداست آقایان مدیران کل برای اجرای دقیق این خواسته موظفند درمقاطع تنظیم لیست پاداش با همکاری ممیزین کل مالیاتی وحسب مورد روسای ادارات امور اقتصادی ودارائی ضابطه گذاری واقدام به تخصیص پاداش نمایند ولیستهای تنظیمی باید متضمن امضاء آنان نیز باشد