3
3- معیار اصلی ارتقاء شغلی همکاران، شرکت در آزمون سطح سالانه می باشد و افراد برحسب امتیاز به دست آورده در آزمون رتبه بندی می گردند. افرادی که رتبه بالاتری برخوردار باشند در ارتقاء شغلی اولویت خواهند داشت.
3 · نتایج آزمون تعیین سطح سالانه به عنوان یکی از مهمترین معیارهای اصلی انتصاب و ارتقاء شغلی
منبع: https://regulation.tax.gov.ir/lwvi?lid=txs5000084920&ty=mq&pid=txs1816182001924100
آخرین بررسی این متن: ۲۵ مهر ۱۴۰۵، ۱۶:۰۸
نسخه متن: a70cba9d29b4cd262f6a13c262db1103e61b7098ee3cb68004d94772e184f89d
متن خواندنی دریافت‌شده از مرجع رسمی؛ اثر حقوقی حکم به تاریخ اجرا و اصلاحات مرتبط وابسته است.
شناسنامه نسخه و حدود استنادباز کردن جزئیات
این صفحه، بخش انتخابی و زیرمجموعه‌های آن را از نسخه فعال سند نشان می‌دهد. متن پیوست تصویری و تفسیر حقوقی در آن ادعا نمی‌شود. برای بررسی تاریخ تصویب، ابلاغ و اجرا و نسخه‌های تاریخی، شناسنامه قانون را باز کنید.
شناسنامه و نسخه‌های سند