از شناخت مسئله تا اجرای راهکار0938 588 8261

آيين­نامه اجرايي ماده (24) قانون مديريت خدمات كشوري

معتبر (دائمی)شماره 231378/ت43908ك۱۳۸۸/۱۱/۲۱اصل و پیوست‌ها

ماده 9 و تبصره آن

۱ جزء در بخش انتخابی

ماده 9 و تبصره آن

ماده 9 - در روش واگذاري مديريت و مشاركت طرف قرارداد به ازاي حفظ كاركنان مشروط به قطع رابطه استخدامي آنان و پرداخت حداقل حقوق و مزاياي آنان طبق احكام رسمي به همان نسبت از تخفيف، تقسيط و تسهيلات ويژه با توافق براساس قراردادي كه مفاد آن به تصويب شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني مي رسد، برخوردارند . تبصره - ساير كاركنان موجود در واحد واگذار شده توسط دستگاه اجرايي مربوط به واحدهاي ديگر منتقل خواهند شد .

شناسنامه، نسخه‌ها و حدود استنادباز کردن جزئیات
شماره
231378/ت43908ك
مرجع صدور
چند وزیر
تاریخ تصویب
۱۳۸۸/۱۰/۱۳
تاریخ صدور / ابلاغ
۱۳۸۸/۱۱/۲۱
تاریخ لازم‌الاجرا
در منبع درج نشده
دریافت نسخه انتخابی
۲۴ مهر ۱۴۰۵، ۱۲:۳۱
آخرین بررسی همین متن
۲۵ مهر ۱۴۰۵، ۱۶:۲۰

متن از قسمت خواندنی سامانه رسمی دریافت شده است و ممکن است تمام محتوای تصویر یا فایل پیوست را دربر نگیرد. اثر حقوقی تغییر، نسخ یا اصلاح باید با اصل سند و تاریخ اجرا بررسی شود.

چاپ کامل، همه اجزای نسخه انتخابی را بارگذاری می‌کند. چاپ بخش یا نتیجه، فقط محدوده مشخص‌شده را شامل می‌شود؛ عنوان، منبع و شناسه نسخه در چاپ ثبت می‌شوند.

شاهد نسخه و سابقه دریافت

2b4dc860c60cfedab0e35c3ba129a58148e6419e4cf69c72cbf66b0acf3ee346

SHA-256: 66c526581c2f465bcc24f66f4c3edd3ac2a368a5e4d0761b2c74a77914ac305d

گفت‌وگو را شروع کنیم

قدم بعدی کسب‌وکارتان
را آگاهانه‌تر بردارید.

از مسئله‌ای که امروز ذهنتان را درگیر کرده بگویید.

رزرو گفت‌وگوی اولیه
تماسپرتال مندرخواست مشاوره
استعلام نماد اعتماد الکترونیکی