ماده 22
ماده 22 - حوزه کاری دریافت و پردازش اظهارنامه در اجرای ق.پ. موظف به انجام تکالیف زیر است: الف- رسیدگی به تخلفات تکالیف مربوط به ق.پ: 1 . ثبت تخلفات دریافتی اعم از سیستمی و فیزیکی (ازجمله گزارش های فرار مالیاتی واصله در سامانه گزارش های مردمی فرار مالیاتی (سوت زنی) درخصوص عدم استفاده از دستگاه کارتخوان بانکی)؛ 2 . بررسی تخلفات دریافتی توسط سرپرست از حیث تکراری نبودن، مربوط بودن و ثبت در سامانه یکپارچه مالیاتی و ارجاع تخلف به کارمند؛ 3 . بررسی تخلفات توسط کارمند، ارسال نتیجه به سرپرست و تأیید/ رد توسط سرپرست؛ 4 . در صورت تأیید تخلف توسط سرپرست حسب موضوع تخلف، ادامه فرآیند در حوزه کاری ذی ربط صورت می پذیرد؛ ب- رسیدگی به تخلفات موضوع ماده ( 9 ) ق.پ : 1 . اعلام مراتب تخلف به صورت موردی یا تجمیعی به مؤدی از طریق کارپوشه؛ 2 . مؤدی مکلف است حداکثر ظرف 10 روز از تاریخ درج تخلف در کارپوشه اختصاصی وی، واکنش خود را نسبت به موضوع در سامانه مؤدیان ثبت نماید؛ 3 . بررسی عکس العمل مؤدی توسط کارمند نسبت به تخلف مندرج در کارپوشه وی حسب مورد با رعایت مواعد قانونی: .3-1 در صورت پذیرش دلایل مؤدی مبنی بر عدم بروز تخلف یا احراز عدم تخلف قبل از تشکیل جلسه هیأت حل اختلاف موضوع ماده ( 9 ) ق.پ . توسط سرپرست، موضوع از این حیث مختومه است و در کارپوشه مؤدی ثبت می شود؛ .3-2 در صورتی که تخلف اعلامی توسط مؤدی پذیرفته و اصلاح شود و پرونده حسب مقررات ماده ( 14 ) ق.م.ا.ا. و تبصره ( 1 ) ماده ( 19 ) ق.پ . به حسابرسی ارجاع نشده باشد، جریمه موضوع ماده ( 22 ) ق.پ . با رعایت مهلت ماده ( 157 ) قانون توسط این حوزه کاری مطالبه می شود. .3-3 در صورت عدم پذیرش تخلف توسط مؤدی و امتناع از ثبت یا اصلاح موارد تخلف و همچنین عدم تأیید ثبت و اصلاح تخلف توسط سرپرست، پرونده به حوزه کاری اعتراضات و شکایات ارسال می شود. .3-4 در صورت عدم تأیید تخلف توسط هیأت حل اختلاف مالیاتی، مراتب به صورت سیستمی در کارپوشه مؤدی درج و توسط همین حوزه کاری مختومه می شود. .3-5 در صورت تأیید تخلف و عدم قبول اصلاحات مؤدی توسط هیأت حل اختلاف مالیاتی، رأی هیأت به کارپوشه مؤدی ارسال می گردد و پرونده برای رسیدگی به طور سیستمی به حوزه حسابرسی ارسال می شود. ج- دریافت و ثبت درخواست های خارج از سامانه مؤدیان در رابطه با استرداد، افزایش حد مجاز و یا ثبت بروز حادثه یا نقص فنی، ثبت تعطیلی یا انحلال 1 . ثبت درخواست ها که از سایر طرق اعلامی توسط سازمان به سازمان واصل شده است؛ 2 . مشاهده درخواست های واصله به کارتابل اداره امور مالیاتی توسط سرپرست و در صورت تأیید، ارسال درخواست به کارمند؛ 3 . بررسی درخواست توسط کارمند، ارسال نتیجه به سرپرست و تأیید/ رد توسط سرپرست؛ 4 . اعلام نتیجه به مؤدی از طرق مربوطه و درج در کارپوشه مؤدی و اداره امور مالیاتی؛ د- رسیدگی به اختلافات بین اطلاعات مندرج در اظهارنامهها و کارپوشه مؤدیان 1 . دریافت و ثبت درخواست مؤدیان از طرق مختلف در خصوص عدم مطابقت اطلاعات درج شده در کارپوشه با اظهارنامه هر مؤدی؛ 2 . مشاهده و بررسی درخواست های واصله به اداره امور مالیاتی توسط سرپرست و در صورت تأیید، ارسال درخواست به کارمند؛ 3 . بررسی درخواست توسط کارمند، ارسال نتیجه به سرپرست و تأیید/ رد توسط سرپرست؛ 4 . در صورت احراز اختلاف، اعلام مراتب به صورت سیستمی به مرکز تنظیم مقررات، نظام پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان؛ 5 . اعلام نتیجه به مؤدی. ه- اجرای تبصره ( 1 ) ماده ( 19 ) ق.پ . 1 . دریافت فهرست مؤدیانی که توسط مرکز تنظیم مقررات، نظام پایانه های فروشگاهی و سامانه مؤدیان در اجرای تبصره ( 1 ) ماده ( 19 ) ق.پ. با رعایت تبصره ماده ( 14 ) ق.م.ا.ا به صورت سالیانه به عنوان نمونه انتخاب شده اند و اعلام مراتب به حوزه کاری حسابرسی؛ 2 . اعلام مراتب به مؤدیان منتخب.