ماده 11- دستگاه‌های اجرایی موظفند به صورت مستمر بررسی‌های لازم درخصوص اجرای صحیح مفاد قرارداد با شركت‌های پیمانكاری را به عمل آورند و در صورت مشاهده هرگونه تخلف نسبت به استیفای حقوق از دست رفته نیروهای شركتی اقدام نموده و گزارش آن را به وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی منعكس نمایند. در صورت تأیید تخلف توسط وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی دستگاه موظف است حسب اعلام وزارتخانه مذكور، با رعایت قوانین و مقررات مربوط نسبت به لغو قرارداد اقدام نماید و پس از آن، عقد هرگونه قرارداد توسط دستگاه‌های اجرایی موضوع این تصویب‌نامه با شركت یاد شده ممنوع می‌باشد.
منبع: https://regulation.tax.gov.ir/lwvi?lid=txs5000152486&ty=mq&pid=txs1880006136733934 آخرین بررسی این متن: ۳ آبان ۱۴۰۵، ۱۴:۲۱ نسخه متن: 90347f043b2c3ceced3927f559b0445f296044783121759f747cb87b6c61aa89 متن خواندنی دریافت‌شده از مرجع رسمی؛ اثر حقوقی حکم به تاریخ اجرا و اصلاحات مرتبط وابسته است.
شناسنامه نسخه و حدود استنادباز کردن جزئیات
این صفحه، بخش انتخابی و زیرمجموعه‌های آن را از نسخه فعال سند نشان می‌دهد. متن پیوست تصویری و تفسیر حقوقی در آن ادعا نمی‌شود. برای بررسی تاریخ تصویب، ابلاغ و اجرا و نسخه‌های تاریخی، شناسنامه قانون را باز کنید.