الف
نامعتبر / حذف‌شده در منبعالف - در سال 1403 حقوق گروههاي مختلف حقوق بگير موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري و همچنين نيروهاي مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژي اتمي، كاركنان كشوري و لشكري، اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات به شرح زير افزايش مي يابد: 1- ضريب حقوق گروههاي مختلف حقوق بگير و حقوق بازنشستگان، وظيفه بگيران، مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشكري و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاههاي اجرائي به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. 2- حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان (مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري)، به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. تفاوت تطبيق موضوع ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري، تفاوت تطبيق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 كل كشور مصوب 1396/12/20 و تفاوت تطبيق موضوع بند «ي» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 كل كشور مصوب 1397/12/21 در حكم حقوق، بدون تغيير باقي مي ماند. 2-1 - حداقل مبلغ مندرج در حكم كارگزيني و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگيران به ميزان صد ميليون (100،000،000) ريال تعيين مي شود. 2-2 - مستمري والدين شهدا به ميزان يك و نيم (5 /1) برابر مبلغ مندرج در جزء (1-2) اين بند تعيين مي شود. 2-3 - حداقل حكم حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران مشمول صندوق بازنشستگي كشوري و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاههاي اجرائي متناسب با سنوات خدمت به ميزان نود ميليون (90.000.000) ريال تعيين مي شود. 2-4 - در اجراي ماده (49) قانون خدمت وظيفه عمومي مصوب 1363/7/29، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق غيرعملياتي معادل شصت درصد (60%) حداقل دريافتي پايور، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق عملياتي معادل هفتاد و پنج درصد (75%) حداقل دريافتي پايور و حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه متأهل بدون فرزند، معادل نود درصد (90%) حداقل دريافتي پايور مي باشد. سازمان برنامه و بودجه مكلف است تمامي اعتبارات لازم جهت اجراي اين بند را در رديف بودجه مستقل (به صورت جداگانه) ذيل ستاد كل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران منظور كند. 3- امتياز كمك هزينه عائله مندي و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري براي شاغلان مشمول ماده (16) قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت به ترتيب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ريالي امتياز مذكور براي بازنشستگان و ساير مشمولان ماده مذكور تعيين مي گردد. براي فرزند سوم و بيشتر به اين ضرايب سي واحد درصد اضافه مي شود.