قانون بودجه سال 1403 کل کشور

تبصره 1- در راستای سیاست های کلی برنامه هفتم در سال 1403 با رعایت قوانین و مقررات و موازین شرعی:

تبصره 2- به منظور حمايت از توليد و اشتغال پايدار و رشد توليد ملي از روشهاي مختلف از جمله افزايش سرمايه گذاري، ارتقاي بهره وري، تكميل طرحهاي توليدي نيمه تمام و احياي واحدهاي توليدي راكد، بازسازي و نوسازي واحدهاي توليدي، استفاده از ظرفيت هاي خالي بنگاههاي توليدي، كمك به اشتغال هاي حاصل از ايجاد كسب و كارهاي خانگي موضوع ماده (2) قانون ساماندهي و حمايت از مشاغل خانگي مصوب 1389/2/22 و كارگاههاي خُرد و كوچك (به ترتيب كمتر از چهار و نُه نفر كارگر) با اولويت مناطق محروم و روستايي و مطالعات منظومه هاي روستايي و تكميل زنجيره ارزش توليد، منابع مالي موضوع اين تبصره با تأكيد بر يكپارچه سازي حمايت هاي دولت و بسط عدالت سرزميني در راستاي رشد و پيشرفت استان هاي كشور و سند راهبرد ملي پيشرفت صنعتي و ارتقاي زنجيره هاي ارزش كشور كه بر اساس سياست هاي كلي نظام و قوانين بالادستي به تصويب هيأت وزيران مي رسد با اولويت طرحهاي توليدي مبتني بر دانش بنيان و پيشران به شرح زير تأمين و اختصاص مي يابد:

تبصره 3 -

تبصره 4 -

تبصره 5 -

تبصره 6-

تبصره 7 -

تبصره 8 -

تبصره 9 -

تبصره 10-

تبصره 11 -

تبصره 12 -

تبصره 13 -

تبصره 14 -

تبصره 15 -

تبصره 16 -

الف - در سال 1403 حقوق گروههاي مختلف حقوق بگير موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري و همچنين نيروهاي مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژي اتمي، كاركنان كشوري و لشكري، اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات به شرح زير افزايش مي يابد: 1- ضريب حقوق گروههاي مختلف حقوق بگير و حقوق بازنشستگان، وظيفه بگيران، مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشكري و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاههاي اجرائي به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. 2- حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان (مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري)، به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. تفاوت تطبيق موضوع ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري، تفاوت تطبيق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 كل كشور مصوب 1396/12/20 و تفاوت تطبيق موضوع بند «ي» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 كل كشور مصوب 1397/12/21 در حكم حقوق، بدون تغيير باقي مي ماند. 2-1 - حداقل مبلغ مندرج در حكم كارگزيني و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگيران به ميزان صد ميليون (100،000،000) ريال تعيين مي شود. 2-2 - مستمري والدين شهدا به ميزان يك و نيم (5 /1) برابر مبلغ مندرج در جزء (1-2) اين بند تعيين مي شود. 2-3 - حداقل حكم حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران مشمول صندوق بازنشستگي كشوري و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاههاي اجرائي متناسب با سنوات خدمت به ميزان نود ميليون (90.000.000) ريال تعيين مي شود. 2-4 - در اجراي ماده (49) قانون خدمت وظيفه عمومي مصوب 1363/7/29، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق غيرعملياتي معادل شصت درصد (60%) حداقل دريافتي پايور، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق عملياتي معادل هفتاد و پنج درصد (75%) حداقل دريافتي پايور و حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه متأهل بدون فرزند، معادل نود درصد (90%) حداقل دريافتي پايور مي باشد. سازمان برنامه و بودجه مكلف است تمامي اعتبارات لازم جهت اجراي اين بند را در رديف بودجه مستقل (به صورت جداگانه) ذيل ستاد كل نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران منظور كند. 3- امتياز كمك هزينه عائله مندي و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري براي شاغلان مشمول ماده (16) قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت به ترتيب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ريالي امتياز مذكور براي بازنشستگان و ساير مشمولان ماده مذكور تعيين مي گردد. براي فرزند سوم و بيشتر به اين ضرايب سي واحد درصد اضافه مي شود.

الف - به منظور حمايت از توليدكنندگان و مصرف كنندگان به دولت اجازه داده مي شود: 1- حقوق گمركي تمامي ماشين آلات و تجهيزات (با رعايت ماده (3) قانون جهش توليد دانش بنيان)، قطعات، مواد اوليه و واسطه اي توليدي را به دو درصد (2%) كاهش دهد. 2- حقوق گمركي و ماليات ارزش افزوده واردات كالاهاي اساسي، دارو و مواد اوليه دارو، نهاده هاي دامي و كشاورزي، ملزومات مصرفي پزشكي و شيرخشك مخصوص اطفال را به يك درصد (1%) كاهش دهد. مواردي كه كمتر از يك درصد (1%) است به همان ميزان كمتر، باقي خواهد ماند. فهرست شناسه (كد) تعرفه هاي موضوع اين بند يك ماه از لازم الاجرا شدن اين قانون و توسط سازمان برنامه و بودجه كشور و با همكاري وزارتخانه هاي امور اقتصادي و دارايي، صنعت، معدن و تجارت، جهادكشاورزي و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تهيه مي شود و به تصويب هيأت وزيران مي رسد.

الف - ميزان ماليات طرح (پروژه) هاي مسكن مهر بابت هر واحد مسكن مهر و واحدهاي احداثي موضوع قانون جهش توليد مسكن مصوب 1400/5/17 (شامل ساخت، آماده سازي، محوطه سازي، زيربنايي و روبنايي) براي سالهاي 1398 تا 1403 در طرح(پروژه) هاي تفاهمنامه سه جانبه با سازندگان، تعاوني ها و پيمانكاران فرعي طرف قرارداد با آنها با هر نوع قرارداد و با معرفي وزارت راه و شهرسازي معادل سه ميليون (3،000،000) ريال براي هر واحد تعيين مي گردد و هيچ گونه ماليات ديگري به غير از ماليات بر ارزش افزوده بابت خريد مصالح به اين طرح (پروژه) ها تعلق نمي گيرد. سازمان امور مالياتي كشور موظف به صدور مفاصاحساب مالياتي پس از دريافت اين ماليات است. طرح (پروژه) هاي مسكن مددجويان سازمان بهزيستي كشور، كميته امداد امام خميني (ره) و رزمندگان و جانبازان معسر مشمول حكم اين بند است.