ماده 15
ماده 15 - وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل : الف - رئيس هيئت مديره و مديرعامل سازمان بالاترين مقام اجرائي و اداري سازمان بوده و بر كليه ادارات تابعه سازمان رياست دارد و مسئول حسن جريان كليه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال و سرمايه سازمان ميباشد و براي اداره امور سازمان و اجراي مصوبات مجمع عمومي و هيئت مديره داراي هرگونه حقوق و اختيارات قانوني بوده و نمايندگي سازمان را در مقابل كليه مقامات قضائي، كشوري و لشكري و مؤسسات و نهادها و بنيادها و اشخاص با حق توكيل غير خواهد داشت و ميتواند تمام يا قسمتي از اختيارات خود را به هر يك از اعضاء هيئت مديره و روساي قسمتهاي سازمان به تشخيص خود تفويض كند تا اداره امور مختلف سازمان را كه به اين طريق به آنها محول ميگردد زير نظر و مسئوليت مستقيم وي بر عهده بگيرند . ب - اجراي مصوبات مجمع عمومي و هيئت مديره . ج - عزل و نصب و ارتقاء و اعطاي پاداش و اضافه حقوق و مزايا و اضافه كار و اخذ تصميم درباره كليه امور استخدامي كاركنان سازمان طبق مقررات مربوطه . د - انتخاب و انتصاب مدير مراكز استانها با تأييد وزير مسكن و شهرسازي . ھ - افتتاح حساب در بانكها و امضاي قراردادها و اسناد تعهدآور و چكهاي سازمان در مركز مطابق مقررات با رئيس هيئت مديره و مديرعامل و يكي از اعضاي هيئت مديره خواهد بود و در شعب و نمايندگيها و ادارات سازمان صاحبان امضاهاي مجاز و حدود اختيارات آنان با پيشنهاد مديرعامل و تصويب هيئت مديره خواهد بود . و - اعمال نظارتهاي مالي و محاسباتي و حسابرسي نسبت به امور سازمان و بازرسي كليه قسمتها و ادارات تابعه سازمان مستقيماً يا با تفويض اختيار به اعضاي هيئت مديره يا كاركنان سازمان . ز - اهتمام در تأمين رفاه كاركنان سازمان