از شناخت مسئله تا اجرای راهکار0938 588 8261

قانون کار

معتبر (دائمی- دارای تغییرات یا الحاقات)۱۳۶۸/۰۷/۰۲اصل و پیوست‌ها

ماده 9

۱ جزء در بخش انتخابی

ماده 9

ماده 9 - براي صحت قرارداد كار در زمان بستن قرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است: الف – مشروعيت مورد قرارداد ب – معين بودن موضوع قرارداد ج – عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در تصرف اموال يا انجام كار مورد نظر. تبصره- اصل بر صحت كليه قراردادهاي كار است، مگر آنكه بطلان آنها در مراجع ذيصلاح به اثبات برسد.

شناسنامه، نسخه‌ها و حدود استنادباز کردن جزئیات
شماره
در منبع درج نشده
مرجع صدور
مجلس شورای اسلامی
تاریخ تصویب
۱۳۶۸/۰۷/۰۲
تاریخ صدور / ابلاغ
در منبع درج نشده
تاریخ لازم‌الاجرا
در منبع درج نشده
دریافت نسخه انتخابی
۲۴ مهر ۱۴۰۵، ۱۰:۳۵
آخرین بررسی همین متن
۲۵ مهر ۱۴۰۵، ۱۵:۳۷

متن از قسمت خواندنی سامانه رسمی دریافت شده است و ممکن است تمام محتوای تصویر یا فایل پیوست را دربر نگیرد. اثر حقوقی تغییر، نسخ یا اصلاح باید با اصل سند و تاریخ اجرا بررسی شود.

چاپ کامل، همه اجزای نسخه انتخابی را بارگذاری می‌کند. چاپ بخش یا نتیجه، فقط محدوده مشخص‌شده را شامل می‌شود؛ عنوان، منبع و شناسه نسخه در چاپ ثبت می‌شوند.

شاهد نسخه و سابقه دریافت

bdb178e999fc7c3372985f594cc46bf70d5e71f8ac8a02a1df056b6982eee1fe

SHA-256: a28f84924f8eed1e55425dd26b237ed126af4c14280f564b5a3819c0ab04c2a7

گفت‌وگو را شروع کنیم

قدم بعدی کسب‌وکارتان
را آگاهانه‌تر بردارید.

از مسئله‌ای که امروز ذهنتان را درگیر کرده بگویید.

رزرو گفت‌وگوی اولیه
تماسپرتال مندرخواست مشاوره
استعلام نماد اعتماد الکترونیکی