الف
نامعتبر / حذف‌شده در منبعالف - در سال 1402 حقوق گروه هاي مختلف حقوق بگير در دستگاه هاي اجرائي موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران و همچنين نيروهاي مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژي اتمي، كاركنان كشوري و لشكري، اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي و قضات به شرح زير افزايش مي يابد: 1- ضريب حقوق گروه هاي مختلف حقوق بگير به ميزان بيست درصد (20%) نسبت به سال 1401 افزايش مي يابد. حداقل حكم كارگزيني سال 1402 حقوق بگيران معادل (2/ 1) برابر حداقل حكم كارگزيني حقوق بگيران سال 1401 موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 كل كشور با اعمال امتيازات جزء (1) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 كل كشور و ترميم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوري و لشكري مصوب 8/ 8/ 1401 خواهد بود. حكم اين جزء شامل كاركنان رسمي، پيماني و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه براي كاركنان قرارداد كار معين (مشخص) و كاركنان طرح خدمت پزشكان و پيراپزشكان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مي باشد. تفاوت تطبيق موضوع ماده (78) قانون مديريت خدمات كشوري، تفاوت تطبيق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 كل كشور و تفاوت تطبيق موضوع بند «ي» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 كل كشور در حكم حقوق، بدون تغيير باقي مي ماند. 2- حقوق بازنشستگان، وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي كشوري و لشكري و ساير صندوق هاي بازنشستگي وابسته به دستگاه هاي اجرائي، به ميزان بيست درصد (20%) نسبت به آخرين حكم حقوق سال 1401 افزايش مي يابد. حداقل حكم حقوق بازنشستگان، وظيفه بگيران و مشتركان صندوق هاي بازنشستگي مذكور در سال 1402 معادل (2/ 1) برابر حداقل حكم حقوق سال 1401، موضوع جزء (2) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1401 كل كشور با اعمال افزايش جزء (2) قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 كل كشور و ترميم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوري و لشكري خواهد بود. 3- در اجراي ماده (16) قانون حمايت از خانواده و جواني جمعيت، امتياز كمك هزينه عائله مندي و حق اولاد، موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري شاغلان و بازنشستگان، به ترتيب 2280 و 1050 و معادل ريالي امتياز مذكور مشمولان ماده (16) قانون فوق الذكر تعيين مي گردد. 4- حداقل حقوق و مزاياي مستمر شاغلان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري و حداقل حقوق ساير حقوق بگيران، حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه بگيران مشمول صندوق بازنشستگي كشوري و سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق هاي وابسته به دستگاه هاي اجرائي به ميزان بيست درصد (20%) افزايش مي يابد. 5- مستمري مددجويان تحت پوشش كميته امداد امام خميني (ره) و سازمان بهزيستي كشور و ساير حمايت هاي متناسب با آن ها به ميزان چهل درصد (40%) افزايش مي يابد. 6 - مستمري والدين شهدا، معادل حكم حقوقي شهيد خواهد بود. 7- در اجراي ماده (49) قانون خدمت وظيفه عمومي مصوب 29/ 7/ 1363، در سقف اعتبارات مصوب مربوط دستگاه هاي ذي ربط حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق غيرعملياتي معادل شصت درصد (۶۰%) حداقل دريافتي پايور، حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه مجرد مشغول در مناطق عملياتي معادل هفتاد و پنج درصد (75%) حداقل دريافتي پايور و حداقل دريافتي ماهانه سربازان وظيفه متأهل بدون فرزند معادل نود درصد (90%) حداقل دريافتي پايور مي باشد